…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
…essa T.XXXX s.r.l. ; aggiungeva che la T.XXXX s.r.l., muoveva al lavoratore una contestazione disciplinare per aver, in data 08.07.2015, mentre conduceva un veicolo della società, provocato un ribalta…...
…hiarare nullo, inefficace o comunque invalido e non sorretto da alcun giustificato motivo il licenziamento della sig. ra C.XXXXX B.XXXXX intimatole oralmente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, a…...
…rtato in corso di causa e ritenuto di giustizia 2) accertare e dichiarare l' inefficacia del licenziamento orale intimato al sig. A.XXXXX in data 10.11.2020 per i motivi gradatamente esposti in narrat…...
… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione, peraltro non da valutare in astratto, ma da apprez…...
… di non aver mai ricevuto la contestazione disciplinare, di non aver mai smarrito pacchi destinati alla consegna e che, alcuni mesi dopo il suo licenziamento, altri colleghi erano stati arrestati, con…...
…dotte del ricorrente che hanno indotto la convenuta ad intraprendere procedura disciplinare e a disporre il licenziamento del F.XXXXXX. Ed infatti, in quanto dirigente della convenuta, a partire dal 2…...
…o previdenziale INPS allegati al ricorso (v. docc. 9 e 9 bis). 4) Impugnazione della sanzione disciplinare della multa pari a due ore di retribuzione irrogata dalla datrice di lavoro per avere il C.XX…...
…cabile ai sensi dell' art. 32, terzo comma, lett. a) e b ) , l. n. 183/2010 anche ai casi di licenziamento che presuppongono la risoluzione di questioni relative alla qualificazione del rapporto di la…...
…XXXXX, per procura allegata alla memoria di costituzione, RESISTENTE OGGETTO: impugnativa di licenziamento e crediti retributivi. CONCLUSIONI: per le parti, come nei rispettivi scritti difensivi e nel…...